7 февраля состоялся визит заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Любови Ельцовой в Национальное объединение строителей. Цель поездки – проведение совещания с представителями Совета по профессиональным квалификациям в строительстве.

Напомним, что СПК был создан и функционирует на базе НОСТРОя.

Этот визит стал первым в насыщенном февральском графике проведения выездных встреч замминистра труда с представителями различным Советов по профессиональным квалификациям.
Совет по профессиональным квалификациям в строительстве представляли его председатель – член Совета НОСТРОЙ, координатор НОСТРОЙ по г. Москве Александр Ишин и ответственный секретарь Совета - директор департамента профессионального образования Надежда Прокопьева. От НОСТРОЙ в совещании приняли участие Исполнительный директор Виктор Прядеин и его заместитель Сергей Пугачев.
Также в совещании приняли участие директор по развитию системы профессиональных стандартов НИИ Труда и социального страхования Ирина Волошина и руководитель департамента систем квалификаций Национального агентство развития квалификаций Ольга Прянишникова.

Александр Ишин кратко сообщил о текущей деятельности Совета по профессиональным квалификациям в строительстве, особо остановившись на проектах профессиональных стандартов, которых за 2017 год Совет рассмотрел более 70.

«По состоянию на 31.12.2016 количество принятых профессиональных стандартов в области строительства, проектирования, изысканий, кадастрового учета – 53, еще 29 одобрены Национальным советом при Президенте России по профессиональным квалификациям. Также в соответствии с 372- ФЗ актуализировано 3 профессиональных стандарта в области строительства, в т.ч. профстандарт «Организатор строительного производства. В процессе профессионально-общественного обсуждения более 10 проектов профессиональных стандартов» - отметил Александр Ишин.

В рамках независимой оценки квалификаций за 2016 год создано  14  центров оценки квалификаций. Общее количество центров оценки квалификаций на 31.12.2016 составляет 24, в том числе 23 по рабочим профессиям, 1 по профессиям имеющим высшую квалификацию. В 2017 году запланировано создание не менее 10 ЦОК.

Особенно активно Любовь Ельцова интересовалась работой Совета в области независимой оценки квалификации. Она не оставила без внимания вопросы того как организована работа экспертов, которые проводят оценку квалификаций, какое они проходили обучение. Также Любовь Юрьевна обратила внимание на большой пакет нормативных правовых актов, принятых Минтрудом России в конце 2016 года и вступивших в силу с 2017 года относительно независимой оценки квалификаций.

СПРАВОЧНО:
С 1 января 2017 года вступили в силу положения Федерального закона от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». В целях реализации указанного федерального закона постановлениями Правительства Российской Федерации и приказами Минтруда России утвержден ряд документов, регламентирующих различные аспекты организации и проведения процедур независимой оценки квалификации. Среди них:
1) Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 № 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»;
2)  Приказ Минтруда России от 19.12.2016 № 758н «Об утверждении Примерного положения о совете по профессиональным квалификациям и Порядка наделения совета по профессиональным квалификациям полномочиями по организации проведения независимой оценки квалификации по определенному виду профессиональной деятельности и прекращения этих полномочий» (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2016 № 45043);
3)  Приказ Минтруда России от 14.12.2016 № 729н «Об утверждении Порядка осуществления мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации» (зарегистрирован в Минюсте России 20.12.2016 № 44817);
4) Приказ Минтруда России от 12.12.2016 № 725н «Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку свидетельства о квалификации, порядка заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата, а также формы заключения о прохождении профессионального экзамена» (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2016 № 45071);
5) Приказ Минтруда России от 12.12.2016 № 726н «Об утверждении положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации» (зарегистрирован в Минюсте России 26.12.2016 № 44970);
6)  Приказ Минтруда России от 02.12.2016 № 706н «Об утверждении образца заявления для проведения независимой оценки квалификации и Порядка подачи такого заявления» (зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2016 № 44812);
7)  Приказ Минтруда России от 01.12.2016 № 701н «Об утверждении Положения об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации» (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2016 № 45042);
8) Приказ Минтруда России от 15.11.2016 № 649н «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содержащихся в указанном реестре» (зарегистрировано в Минюсте России 16.12.2016 № 44764);
9) Приказ Минтруда России от 01.11.2016 № 601н «Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации» (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2016 № 45047);
10) Приказ Минтруда России от 19.12.2016 № 759н «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий» (зарегистрирован в Минюсте России 09.01.2017 № 45105).

Сергей Пугачев, отвечая на вопросы замминистра, отметил, что сейчас ведется большая работа по подготовке пула экспертов в области независимой оценки квалификаций и в отношении их действует строгий порядок отбора. «НОСТРОЙ придает большое значение вопросам разработки единых квалификационных стандартов, которые будут базироваться на профессиональных стандартах и способствовать введению независимой оценки квалификаций».

С 1 июля 2017 года, в законную силу вступает Федеральный закон №372-ФЗ от 03.07.2016г., в соответствии с которым устанавливаются квалификационные требования к специалистам по организации строительства. На Национальное объединение строителей возложена обязанность ведения национального реестра специалистов по организации строительства. В этой связи существует необходимость разработки пакета профессиональных стандартов, отражающих новые квалификационные требования, формирования квалификаций, разработка контрольно-оценочных средств, внедрение обновленных квалификаций.

Надежда Прокопьева рассказала о том, как проходит формирование квалификаций из профстандартов. «Сейчас у нас сформировано 68 профессиональных квалификаций из 22 профессиональных стандартов в области строительства и проектирования».

Также экспертами Совета разработано 70 комплектов оценочных средств для независимой оценки квалификации, которые сейчас вносятся в реестр НАРК. На 1 января 2017 года Совет утвердил результаты независимой оценки квалификаций 258 специалистов, которые сдавали экзамен по 6 квалификации профстандарта «Организатор строительного производства»

«Сейчас на рассмотрении Совета находятся заявки 5 организаций на получение статуса центров оценки квалификаций (из Уфы, Воронежа, Астрахани, Екатеринбурга, Новосибирска), еще 4 хотят расширить свою сферу деятельности (из Ростова-на-Дону, Томска, Казани, Ижевска)».

Представитель центра по оценке квалификаций в области строительства и проектирования «АВОК Северо-Запад» Марина Гримитлина рассказала о практических вопросах организации независимой оценки квалификаций, уделив особое внимание подготовке экспертов.

Участники совещания обсудили возможность организации пилотного проекта по проведению независимой оценки квалификаций для 800-1000 специалистов в строительстве, как рабочих, так и ИТРовцев. В целях активизации работ наметили проведение семинара специалистами НАРК для экспертов центров оценки квалификаций и Совета по профессиональным квалификациям в строительстве.

Продуктивно прошла дискуссия об актуализации отраслевой рамки квалификаций для инженерно-технических работников в строительстве с учетом изменений в ГрК РФ. В результате должно быть разработано 15 направлений специализации кадров.

Участники обсудили вопрос использования результатов единой системы аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса (ЕСА) и независимой оценки квалификаций специалистов для внесения их в Национальный реестр специалистов. Также были обсуждены вопросы внедрения 372-ФЗ. В результате намечены пути подготовки разъяснений Минтруда России отдельных его положений в области Национального реестра специалистов, в т.ч. подтверждения стажа специалистов.

По информации Агентства  Новостей "Строительный Бизнес"